Qu’est-ce que la géo-flexibilité en entreprise ?
Définition
La géo-flexibilité un concept qui fait référence à la capacité d’une personne ou d’une organisation à travailler ou à fonctionner de manière flexible et mobile, indépendamment de la localisation géographique. 🌍
Cela implique souvent l’utilisation de technologies numériques et de communication pour permettre aux individus de travailler à distance ou de se déplacer facilement entre différents endroits en fonction des besoins professionnels ou personnels.
La géo-flexibilité peut permettre aux travailleurs de mieux équilibrer leur vie professionnelle et personnelle, d’accéder à des opportunités professionnelles qui seraient autrement inaccessibles, et de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone en évitant les déplacements inutiles.